台北市辦公室隔間案例:::亞獅康

ASLAM 亞獅康

台北內湖|Taipei|Design & Build

為亞獅康(ASLAM)台北辦公室之設計提案。雖然業主並未採用此方案,但是在這個設計案裡我們對於設計的思考,有些較為大膽的設計嘗試!入口的接待大廳採以半吧台自區形式,甫以茶水間功能,讓訪客與同仁的會面以輕鬆的方式呈現。不同部門間的區隔並非一望無際的屏風或是實心牆面圍擋,而以代表企業色系的紅色玻璃作為隔間使用,在空間中呈現流動的穿透感,讓整面窗邊的光線從外透進辦公區,明亮、穿透與紅色的朝氣!

 

This is a design proposal of ASLAM Taipei office. Although the client doesn’t accept this proposal, in the concept of the design, we have made a brave attempt!  The reception lobby in the entrance is in a form of semi-countertop, with an addition of pantry room function. The meeting between visitors and staff will be at ease. Office departments are not separated with partition or solid wall, but with red glasses which represent the enterprise. The transparency and flow in the space, and the light from the window brings energy full of brightness, transparency and the color of red!

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除了防止辦公室過時,重新設計您的台北市辦公室隔間空間也可以幫助您了解您的品牌故事。每個公司都有一個故事,員工每天都會生活並分享它 - 而這一切都始於辦公室。 當您考慮組織中誰最熟悉您的品牌故事時,您必須轉向行銷團隊。行銷人員和品牌策略師是真正創造公司故事的人(他們大部分時間都在說服客戶相信公司品牌)。因此這些團隊,非常適合開發市場,以有趣和鼓舞人心的方式講述您的品牌故事。 在講述您的品牌故事時,重要的是要考慮您的“為什麼”。為什麼您的公司存在?你想達到什麼目的?為什麼您的客戶會關心您的故事,您的辦公室設計如何反映所有這些?